Hans van Dinteren
Hij vindt het belangrijk om beleid te vertalen naar de praktijk.
Dat doet hij vanuit een brede ervaring in het onderwijs als
leraar, directeur en werkgever op alle beleidsterreinen.
Zijn motto is: houd het klein.
Zijn grootste drive is het werken met mensen en groepen.
Het zoeken van de verbinding met en tussen mensen.
Hij geeft handvatten aan mensen en groepen om hun
proces van ontwikkeling zelf in de hand te nemen.
Annemieke Schoemaker
Haar specialiteit ligt op het gebied van medezeggenschap,
werkdruk en persoonlijke ontwikkeling.
Haar kracht zit hem in: analyseren, samenvatten en
mensen of groepen begeleiden bij het kiezen van een
richting en prioriteiten.
Op het thema werkdruk heeft zij ruime ervaring,
zowel professioneel als door haar persoonlijke situatie.
Haar motto is: maak keuzes.
Zij kan de onderwijsmens daar uitstekend bij helpen.
Marjolein Hoekstra
Zij houdt zich in breed verband bezig met medezeggenschap.
Zij bemenst een aantal middagen per week
de mr-advieslijn en beantwoordt in veel gevallen
ook de mails die (g)mr'en sturen naar mr-advies@cnvo.nl.
Daarnaast schrijft zij brochures over onderwerpen waar medezeggenschapsraden mee te maken hebben.
Zelf zat zij in de ondernemingsraad van CNV Onderwijs,
dus zij weet niet alleen in theorie, maar ook in praktijk
wat medezeggenschap in al zijn aspecten inhoudt.
Henk Hospes
Hij is een trainer die altijd op zoek is naar drijfveren
van deelnemers om in trainingen de verbinding te
leggen met hun omgeving.
Als grote uitdaging wil hij medezeggenschapsraden
en teams laten groeien en hen inspireren om vanuit
creatieve invalshoeken opnieuw naar hun werkelijkheid
te kijken.
Hij spreekt mensen aan vanuit hun eigen kwaliteiten
en mogelijkheden.
Klaas Jurjens
Zijn motto: balans in belangen van ouders, kinderen,
schoolleiding en personeel vormen het uitgangspunt
bij cursussen, advies en ondersteuning in de dagelijkse
praktijk.
Zijn ruime ervaring in het onderwijs, de (g)mr en als
beleidsmedewerker aan bestuurszijde garanderen een
nuchtere praktijkgerichte houding in het omgaan met
bestuur en medezeggenschap.
Rob Overmars
Hij is een nuchtere, flexibele trainer/adviseur met
specialiteiten op het gebied van medezeggenschap
en financiën.
Hij wil de medezeggenschapsraden graag de kennis
en middelen aanreiken om goed te kunnen functioneren
en om hun werk succesvol te laten zijn. Openheid en
samenwerking zijn daarbij belangrijke speerpunten.
Motto: hou het simpel en blijf dicht bij jezelf".
Paola Pistone
Zij is een sterke organisator met veel ervaring binnen
de CNV Onderwijs Academie. Zij gebruikt deze ervaring
o.a. voor het vormgeven van kwaliteitsdenken binnen
de Academie.
Ze is verantwoordelijk voor de scholing van groepen
kaderleden binnen de organisatie. Ze is sterk in
ontwikkelen en implementeren van nieuwe initiatieven.
Een voorbeeld daarvan is de training Prepensionering
die zij met zeer veel betrokkenheid en plezier geeft.
Marianne van Wessel
Zij is een ervaren medewerkster van
CNV Onderwijs Academie.
Zij vindt het een uitdaging om puzzels op het gebied
van advisering en scholing op te lossen, ter
ondersteuning van uw werk.
Haar kracht ligt ook in het vormgeven van congressen
en studiedagen.
Daarnaast is zij een bevlogen trainer, die die mensen
handvatten biedt om hun dromen voor hun leven na
de (pre)pensionering, realiteit te laten worden.
Print 
Stuur deze pagina door
